[변호사 채용 공고]
공익인권변호사모임 희망을만드는법과 함께할 동료를 찾습니다!

공익인권변호사모임 희망을만드는법(‘희망법’)과 함께할 변호사를 찾습니다.

■ 희망법은,

인권침해적이거나 차별적인 법제도와 관행을 바꾸는 인권단체입니다. 국가와 자본 등 모든 권력으로부터 독립하여 현장성을 바탕으로 공익인권소송, 입법정책적 개입, 다른 인권단체와의 연대·연구·자문, 예비법조인 교육 등을 합니다.

중점 활동 분야는 기업과 인권, 성적지향 및 성별정체성 인권, 장애 인권입니다.

■ 희망법은 이렇게 일합니다.

- 당사자의 이야기를 주의 깊게 듣고 그 아픔에 공명하면서, 사회 변화를 만들기 위해 노력합니다.

- 법 안에 담겨 있는 인권의 가치를 실현하고 때로는 법의 힘에 대해 질문을 던집니다.

- 인권운동의 일부로서 적극적으로 연대하고 새로운 관점, 경험, 전문성을 나누며 활동합니다.

■ 희망법은 이런 분과 함께하고 싶습니다.

- 기업과 인권이나 장애 인권과 관련한 활동 경험이 없어도 좋습니다. 경험과 전문성은 희망법 동료들과 함께 쌓아갈 수 있습니다.

- 인권의 관점으로 사회의 변화를 믿으며 현장성 있는 활동을 지향하는 분과 함께하고 싶습니다.

■ 분야 및 인원

- 기업과 인권팀 변호사 1명

- 장애인권팀 변호사 1명

※ 2023년 4월 자격취득 예정자 포함

■ 기업과 인권팀은 이런 일을 합니다.

- 다국적 기업의 인권침해 사안 국내외 현장 조사

- 국제기준의 이행과 법령 등 제도개선 활동

- 기업에 의한 인권침해 사안 대응

- 인권‧노동‧환경 단체와의 연대활동

■ 장애인권팀은 이런 일을 합니다.

- 장애를 이유로 한 차별 및 인권침해 사안 대응

- 장애 인권 보장을 위한 법제도 개선 활동

- 장애 차별 및 인권침해 예방활동

- 장애인권단체와의 연대활동

■ 그 외에도 이런 일을 합니다.

- 공익인권법 일반사업 및 다른 사업팀과의 협력사업

- 홍보, 모금, 총무재정, 교육 등 희망법의 제반 운영 업무

■ 보수, 휴가 등은 다음과 같습니다.

- 보수 : 세전 월 318만 원(식대 포함), 4대 보험 적용

(모든 상근자는 동일한 기본급을 받습니다.)

- 근로기준법상 휴가 보장

- 그 외 매년 특별휴가 7일, 매월 유급 생리휴가 1일

- 5년 근속 시 6개월(또는 10년 근속 시 1년) 안식기간 부여

※ 그 밖의 사항은 희망법 내규에 따릅니다.

■ 일정은 다음과 같이 진행됩니다.

- 서류 접수 : 2023. 2. 23.(목) – 3. 17.(금) 24:00

- 면접 대상자 알림 : 2023. 3. 21. (화)

- 면접 일시 및 장소 : 2023. 3. 28. (화) 또는 3. 29. (수), 서울혁신파크 미래청(1동) 504호

※ 필요에 따라 추가 면접이 진행될 수 있습니다.

- 최종 합격자 알림 : 2023. 4. 4. (화)

- 출근일 : 2023. 5. 이후(협의 후 결정)

※ 위 일정은 사정에 따라 변경될 수 있고 변경 시 개별 연락 드립니다.

※ 각 전형 결과는 개별 연락 드립니다.

※ 전형 결과 적임자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

■ 서류 심사를 위해 아래의 문서를 보내주시기 바랍니다.

- 이력서(첨부된 양식에 따름), 자기소개서(자유양식)를 메일(hope@hopeandlaw.org)로 보내주시기 바랍니다.

※ 메일 제목 말머리를 [희망법 지원_지원자 성명] 으로 작성해주시기 바랍니다.

※ 자기소개서에는 희망법 지원 동기, 희망법에서 하고 싶은 일(기업과 인권팀/장애인권팀 활동에 대한 본인의 생각 포함)과 인권 분야 활동과 관련한 고민이나 구체적인 경험을 포함해주시기 바랍니다.

■ 문의

- 이메일: hope@hopeandlaw.org

- 전화 : 02-364-1210

※ 장애인 편의제공이 필요하신 분은 연락주시기 바랍니다.